2021年重慶市兩江新區公安局招聘警務輔助25名

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2021年重慶市兩江新區公安局招聘警務輔助25名

重慶精誠人力資源管理有限公司受重慶市公安局兩江新區分局委托，采用派遣制方式面向社會公開招聘25名輔警。本次招聘的輔警由重慶精誠人力資源管理有限公司派往重慶市公安局兩江新區分局，從事警務輔助工作�，F將有關事項公告如下：

一、招錄崗位、人數及職責

(一)招錄崗位、人數：

交巡警驍騎崗輔警：25名，限男性。

(二)崗位職責：協助重慶市公安局兩江新區分局民警開展交管勤務輔助工作。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法，作風正派，品行端正，熱愛公安機關警務輔助工作;

(三)年齡在18-32周歲之間;

(四)大專及以上學歷，退役軍人可放寬至高中;

(五)身高1.75米以上，退伍軍人可放寬至1.70米以上;

(六)協助開展交管勤務輔助工作，能夠熟練使用計算機，溝通交流能力較強，有相關工作經驗或摩托車準駕證者優先考慮;

(七)形象氣質佳;

(八)身體健康，無重大疾病，具有履行職責的身體條件;

(九)有下列情形之一的，不屬于招聘范圍：

1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2.本人家庭成員或主要社會關系人被判處刑罰或正在接受調查的;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

5.受到治安管理處罰或因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.被司法拘留或收容教育的;

7.被吊銷律師、公證員執業證書的;

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;

9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10.有較為嚴重個人不良信用記錄的;

11.從事警務輔助工作試用期內不合格或試用期未滿離職的。

12.其他不適宜從事警務輔助工作的。

三、招聘方式及流程

招聘采取網上報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序。各招聘流程具體內容如下：

(一)網上報名

1、報名時間：2021年6月7日9:00—6月9日17:00

2、報名方式：網上報名

應聘者可通過精誠公司官網或微信公眾號(精誠人力資源公司)直接投遞簡歷,我司將對應聘者進行網上初審，初審通過后將通過官網發布的方式通知現場資格審查安排(特別提醒：簡歷中一定要包含學歷、年齡及聯系電話等信息)。

(二)資格審查

1、資格審查時間：

資格審查的時間將在重慶精誠公司官網或微信公眾號(精誠人力資源公司)進行通知。

2、資格審查地點：重慶市渝北區青楓北路12號1幢雙子座B座(4號樓)23-2(軌道交通6號線光電園站2A出口)。

3、資格審查所需材料：

(1)正確、完整填寫的《個人信息登記表》1份，(下載網址：https://pan.baidu.com/s/1fTGN_6XK733kEYRmZbwuEg

，提取碼：0xru);

(2)本人近期1寸彩色同底免冠登記照片5張;

(3)本人身份證原件及復印件各2份;

(4)戶口簿(含主頁、本人頁、增減頁)復印件1份;

(5)已取得的畢業證原件及復印件1份;

(6)大專及以上學歷的需登錄中國高等教育學生信息網(簡稱“學信網”，網址：http://www.chsi.com.cn)下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》1份;

(7)人民銀行出具的個人征信報告1份;

(8)退伍軍人需出具退伍證明;

(9)應聘者具有專業特長方面相關資格認證或獲得重大獎勵的，可提供相關證明的原件及復印件。

應聘人員所提供的應聘材料必須齊全且真實有效，在整個招聘過程中，凡不符合招聘條件或弄虛作假的，一經查實，取消應聘資格，責任由應聘人員自負。經資格審查合格者，將由重慶精誠人力資源管理有限公司公司通過短信或網上公布予以通知;未通過資格審查者，恕不另行通知，所有應聘材料恕不退還。

(三)筆試

資格審查合格人員全部進入筆試。筆試采取閉卷方式，考試題型參照國家公務員或事業單位招錄考試類型，內容包含申論、行政職業能力測試、公安工作基礎知識等。不提供任何參考復習資料，重點考核應聘者平時積累、基本技能、綜合素質。本次筆試成績設置100分為滿分，60分為合格分數線。

筆試由公司負責組織實施，考試時間、地點另行通知。筆試成績在公司官網或微信公眾號公布。

(四)體能測試

體能測試按《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(人社部發﹝2011﹞48號)、《重慶市錄用人民警察體能測評工作實施細則(試用)》(渝人社發﹝2012﹞81號)執行，包含縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米(女子800米)跑三項。體能測試項目中分別按30歲(含)以下、31歲(含)以上兩個年齡層次設置體能測試合格標準。體能測試3項全部達標的為合格。

重慶精誠人力資源管理有限公司根據筆試成績，按照招聘崗位指標1：3比例從高分到低分依次確定體測人員，若進入體測最后一名報考人員筆試成績出現并列的，并列人員均進入體測(小于1：3比例的，全部人員進入體測環節)。

(五)面試

體測合格后，根據筆試成績，按照招聘崗位指標1：2比例從高分到低分依次確定面試人員(小于1：2比例的，全部人員進入面試環節)。

面試主要考察報考人員適應崗位需要的基本素質和能力。面試采取結構化面試，總分100分，70分為合格分數線。面試成績占總成績的50%。面試順序現場抽簽，面試成績當場公布�？忌�總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績計算到小數點后一位，第二位四舍五入。

面試由分局和公司共同負責組織實施。面試時間、地點另行通知，面試成績及總成績由公司公示。

(六)體檢

根據總成績，按崗位計劃招聘人數1：1比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。進入體檢最后一名總成績出現并列時，則以面試成績高者優先。體檢基本要求：身體健康，體貌端正，無口吃，無重聽，無色盲色弱，身體無紋身，無傳染性疾病。本公告中未說明的體檢項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》進行。

(七)政審

按照有關規定對體檢合格人員進行考察�？疾靸热莅�含對考生及直系親屬政歷情況的審查。若考察不合格(含無法獲得考察結論的)，不予聘用。政審由公司與用工單位共同組織實施。政審參照《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》執行。

(八)公示

擬聘用人員名單將在網上進行為期5天的公示。

(九)聘用

擬聘用人員名單，經公示無異議的，由精誠公司發出聘用通知，與重慶精誠人力資源管理有限公司簽訂2年期勞動合同，派遣至重慶市公安局兩江新區分局開展警務輔助工作，錄用人員應當服從調配，本人確不能接受調配的，取消聘用。

被聘用人員試用期2個月。2個月試用期滿考核合格者，繼續留用，不合格者或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求等不能勝任工作的人員退回勞務派遣公司并解除勞動關系。工資待遇社會保險參照現有輔警相關規定執行。

四、附則

重慶精誠人力資源管理有限公司對本《啟事》擁有最終解釋權，涉及招聘有關問題可咨詢重慶精誠人力資源管理有限公司，咨詢電話：023-63655764、63655755、63655776。

重慶精誠人力資源管理有限公司

2021年6月7日

原標題：精誠公司派往兩江新區公安分局警務輔助人員招聘啟事

文章來源：http://www.jc-hr.com/a/jobs/304.html

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（編輯：donghaiyang）